一、用车范围

     在保证局主要领导用车的前提下，下列情况可以派车：

     1、外出参加紧急会议确需用车的；

     2、上级机关来检查指导工作确需接送的；

     3、干部职工家中发生突发事件确需用车的；

     4、其它特殊情况需用车的。

    二、管理使用

     1、车辆由分管机关工作的领导主管，办公室负责派用、维修及油料供应。

     2、用车应事先告知办公室，由办公室报经主管领导同意后，通知司机出车。司机须认真填写用车登记簿，凭登记内容核销相关费用。

    3、股室办事原则上乘座公共汽车，县外核销交通费，县内定额补贴交通费。

    4、无特殊情况，司机必须按安排路线行驶，有权拒绝绕道办私事。

    5、干部职工因特殊情况用车，需经主要领导同意，自理油费、过河、过路费。

    6、局属各二级单位因公确需用车，包括到乡镇及县外，由办公室根据轻重缓急的需要，按程序报分管领导或局长同意后作出安排，司机出车补助、用油和其它消耗，由用车单位承担。

    7、司机无出车任务时，不得随意将车辆停放在外，更不得在外过夜，必须将车辆停放到车库。

    8、车辆原则上实行定点维修。先由驾驶员申报维修项目，经办公室主任审核，报经分管机关的领导批准后凭《车辆维修通知单》进厂维修。车辆附属物品的购置先由驾驶员申报，经办公室报分管领导同意后方可购置。

    9、车辆用油实行IC卡管理，按每100公里10至12升的标准实行定额控制（乡镇山区路和需用空调时按每100公里12升标准核算）。司机完成出车任务后应及时填写用车登记薄，由用车人员签字备查。每月办公室根据用车登记薄记载情况核算油费和司机出车补助。

     三、考核及奖惩

    1、服从调度，听从安排，遵纪守法；接到局长或分管机关领导、办公室出车通知后，按时到达指定地点；无出车任务，司机参与机关值班；办公室负责对司机的考核，并按规定核定相关待遇。

    2、办公室安排车辆时，应详细说明用车人员、用车时间、起始地点、同行人员及用车事由。

    3、牢固树立“安全第一”的观念，开好文明安全车。严格遵守交通法规，认真执行安全责任制和操作规程，安全驾驶，严防事故。全年安全无事故，年终发给一次性安全奖300元--500元。

    4、爱护车辆，加强保养，做到勤擦洗，保持车容车貌整洁美观，车况良好。

    5、司机出差补助每月按行车里程计发，即0.10元/公里，元旦、春节、“五·一”、“十·一”期间出车，视同机关值班计发补助，劳保费10.00元/月。

    6、保持电话畅通，准时到达指定地点，每月按80元标准报销司机电话费。凡因通讯不畅而贻误工作的，每出现一次，记扣20.00元电话补助费。

    7、车辆维修前，不按要求填写“车辆维修通知单”，以及无分管领导和局办公室意见，由经办人承担其相关费用（特殊情况亦需事先电话联系，经许可后实施，并按要求补办“车辆维修通知单”）。

    8、严禁擅自出车，严格控制婚丧嫁娶和办私事用车。局属机动车辆未经批准，擅自为亲朋好友办喜事、丧事或私事出车的，一经发现，驾驶人员除写出书面检查，在全局通报批评外，对责任人每次予以100元的处罚；车辆被有关部门扣留处罚的，一切经济和法律责任由当事人自负。