县政务公开工作领导小组办公室：

    近年来，县发展和改革局在县委、县人民政府的领导下，紧紧围绕发展和改革各项职能，坚持依法行政，在推行政务工作公开化、制度化、规范化、法制化方面取得了一定成效。现总结汇报如下：

    一、加强组织领导，确保政务公开工作的顺利开展。

    推行政务公开，是行政机关转变工作作风，深化服务理念，提高工作效率，更好地方便人民群众的重要举措；也是行政机关自我约束，提高工作透明度的重要举措。政务公开工作做得如何，直接关系到一个部门的形象和诚信度。多年来，县发展和改革局领导高度重视政务公开工作，不仅把政务公开工作纳入重要议事日程，而且多次开会进行专题研究和部署。为加强对政务公开工作的组织领导，局机关成立了由局长任组长的政务公开工作领导小组，班子成员各负其责，齐抓共管。同时，制定了局机关政务公开实施方案，明确了政务公开的指导思想、基本原则、范围和内容及政务公开的形式、组织领导和保障措施等，为政务公开的顺利推进提供了强有力的组织保障。

    二、深化公开内容，确保政务公开的透明和公信。

   （一）公开形式多样。我们采用了灵活多样的形式进行政务公开。一是利用文件公开；二是利用政务公开栏公开；三是利用媒体公开；四是利用窗口公开；五是利用会议公开。

    （二）公开内容全面。在五种公开形式中，我们结合各自特点公开了不同的内容。文件公开主要侧重于重大事项和重要活动、重要检查等，近几年通过文件形式相继公开了领导班子成员分工、年度国民经济和社会发展计划执行情况、重大项目建设、项目监管、作风建设等内容；政务公开栏主要公布了局主要职责、内设机构、服务流程等；媒体公开主要通过三峡长阳网政务超市，公开局领导班子成员分工、主要职责、内设机构、服务事项、办事程序、举报投诉电话、项目资金安排等内容，重点对群众比较关心的以工代赈等项目计划进行公示。窗口公开重点推行“一站式”服务，印制了窗口服务指南，对行政审批、核准、备案等项目办理程序进行了公示，更有效地方便了服务对象；会议公开主人侧重于对内公开的内容，如人事变动、财务收支、福利待遇、考核结果、评先奖励等。通过多渠道多形式推行政务公开，更好地宣传了县发展和改革局，也更增加了工作透明度和责任感。

   （三）广泛接受建议，不断进行规范和完善。

    在推行政务公开的过程中，一方面我们积极按照县政务公开领导小组办公室的要求完成规定的环节和要求，另一方面，我们也注重听取社会各方面的意见和建议，并在工作中不断规范和完善。在2004年的行评中，在向各乡镇、各部门及社会各界征求意见和建议的过程中，我们得知基层群众及有关方面对县发展和改革局还不是很了解，甚至有的人还不知道我们是干什么的。针对这一情况，我们及时采取措施加以改进。一是印制了发展和改革工作法规选编，对涉及发展改革工作的法律法规加以宣传；二是通过三峡长阳网公开了局主要职责、主要工作动态；三是通过三峡长阳网、召开座谈会等形式征求社会各界对全县工业发展的意见和建议。这些措施的实施，不仅提高了工作透明度，进一步宣传了自己，也征求到了来自方方面面的许多好的意见和建议，有效地推动了政务公开工作。在2004年的行风评议测评大会中，我局取得了全县第一名的好成绩。今年，又顺利通过了行评“回头看”。

    三、强化监督，确保政务公开取得实效

    政务公开是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实。为此，我局将该项工作纳入了年度目标责任制和党风廉政建设责任制的重要内容，在成立政务公开领导小组的基础上，为确保有效的监督，又成立了局政务公开监督小组，定期或不定期对工作实施情况进行监督检查，年终进行考核。同时，广泛接受社会监督，以人大代表评议、民主评议政风行风工作为契机，采取问卷调查、召开座谈会、走访服务对象等方式直接听取社会各界的意见及建议。通过强有力的监督，使我局政务公开工作步入了制度化、规范化执法，干部职工廉洁自律意识明显增强，工作作风明显改进，工作效率明显提高。

    近年来，我局政务公开工作虽然取得了一定成效，但离县委、县人民政府的要求还有差距，主要体现在：一是政务公开的内容和形式尚有待进一步细化和丰富。二是政务公开的相关配套制度有待进一步完善。我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，以人民群众满意为准绳，认真贯彻落实各级关于政务公开的有关精神，按照“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则，狠抓工作落实，不断把政务公开推向深入。