各国土资源所、局各股室队所、中心：

    为了进一步加强国土资源部门政风行风建设，切实改进机关工作作风、增强服务意识、提高依法行政水平，现将有关纪律规定印发给你们，请认真贯彻执行。

    一、严格请（休）假申报程序

    1、工作人员请（休）假，应由本人书面申请，按规定的程序进行审批，并报局办公室备案。

    2、工作人员请（休）假的审批程序：

    股室负责人请（休）假经分管局领导同意，报局长批准；其他工作人员经股室负责人同意，报分管局领导批准。副局长外出一天以上，报局长同意。局长外出一天以上，告知值班局长。

    （1）病假：工作人员请病假凭医院诊断证明，并按程序报告分管领导。医院诊断证明交办公室备案。

    （2）事假：股室（单位）负责人请假按程序审批并报局办公室备案。其他工作人员请事假一天以内的，股室（单位）主要负责人同意报分管局长批准；二天以内的由分管局长同意后，值班局长批准，请假三天以上的，经分管局长同意，报局长批准，并报局办公室备案。

    （3）探亲假、婚假、产假、丧假，按请（休）假审批程序办理，并报局办公室备案。

    二、严格工作纪律

    1、工作人员要增强组织纪律观念，严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退，因故迟到、早退要报告，并说明情况。迟到早退既不说明情况，又不报告的，要进行批评教育，对屡教不改的，要按有关规定给予处理。

    2、上班时间要坚守岗位，努力工作，提高办事效率，保质保量完成本职工作任务。不得溜岗、窜岗，更不得擅自脱岗，对违反纪律者，轻者批评教育，重者给予必要纪律处分。

    3、外出办理公务，城区范围内由股室（单位）负责人进行管理，超过城区范围的应经分管局长批准，超过本县范围的经分管局长同意后报局长批准。

    三、严格考勤制度

    1、机关上班实行签到制。由办公室负责签到簿的收发，按规定时间迟到10分钟即记迟到一次，一月内累计迟到三次者，每月集中学习时间点名通报；达到五次者，扣发当月岗位津贴50%。旷工半天者点名予以通报批评，旷工一天者扣发当日工资。值班局长牵头，组织办公室、人事、监察每月对上下班情况抽查2—3次。

    2、办公室负责考勤的统计、汇总工作。一月一公布当月出勤情况，岗位津贴和扣发部分由办公室统计交值班局长审核，局长签批后交财会室执行。

    3、节假日原则不安排加班，确需加班的由分管领导安排，值班局长或局长同意并签出加班通知单按作息时间加班。补填的加班通知单一律无效（下乡、出差、会议等除外）

    二○○六年八月八日