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县扶贫开发办公室关于2005年工作情况及2006年工作计划的报告

 
http://www.hbcy.gov.cn  2006-5-1    

    县委、县人民政府:

    2005年,全县扶贫开发工作在县委、县政府的正确领导下,在上级扶贫部门的精心指导下,我办严格按照中央、省、市的要求,以保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步落实“三个代表”重要思想和科学发展观,扎实推进扶贫开发“一体两翼”工作,以整村推进为主体,大力实施贫困劳动力转移培训和产业化扶贫,以扶贫到户为抓手,创新工作方式方法,认真开展扶贫开发工作,取得了较好成效。现将我办2005年工作情况及2006年工作计划报告如下:

    一、    全年的工作情况:

  (一)主要责任指标完成情况:

    全年减少绝对贫困人口3000人,全县绝对贫困人口降到 5.76万人,使6000人低收入人口稳定解决温饱,全县低收入人口减少到7.27万人。

    全年完成了2003年度启动的10个重点贫困村整村推进工作的验收工作,围绕检查验收对2004年度启动的17个重点贫困村开展拾遗补缺工作, 2005年度的17个重点贫困村的整村推进和5个老区重点贫困村建设工作已全面启动,完成项目进度60%。

    全年完成扶贫搬迁410户,1590人。

    全年争取扶贫资金761万元,比去年增长24.14%,其中财政扶贫资金553万元(省级466万元、市级87万元),老区建设资金128万元,科技扶贫资金80万元。争取扶贫贴息贷款1040万元。

    全年争取中央、省、市直25个单位及社会帮扶资金200余万元。

    全年完成贫困地区农村劳动力转移培训1261人,90%的学员被输送到广东、江苏、上海、浙江、武汉等地就业。目前还有158人在青华职校参训,有40人在参加外派海员培训。

    全县贫困人口人均增收达到 100元。

  (二)扶贫开发工作情况

    1、整村推进稳步实施。一是2003年实施的10个整村推进的重点贫困村已通过省验收,验收结果为全部合格,其中90分以上的有6个,84-89分的有4个。二是2004年启动的17个整村推进的重点贫困村,已完成项目建设任务,各村正在围绕检查验收开展拾遗补缺工作。三是2005年的17个整村推进重点贫困村已全面启动,有部分村已完成80%的进度。

    2、老区重点贫困村建设取得实效。全年共启动了5个重点老区乡镇的5个重点贫困村建设,共筹集资金128万元,进行公路、饮水等基础设施建设和帮扶救助特困人口。同时组织编制了20个重点老区贫困村的扶贫规划。

    3、特色产业有新的发展。一是重点贫困村按“菜、药、果、茶、鱼、羊”六大特色产业布局要求,发展高山蔬菜8700亩、木瓜4900亩、柑桔2000亩、栀果1100亩、花椒2800亩,改造茶园1550亩,牲猪品种改良300头。二是在扶持龙头企业发展方面,落实科技扶贫资金80万元,用于土家嫂公司的木瓜开发项目,有效的促进了全县木瓜产业的发展。

    4、劳动力培训转移实现新突破。按照鄂政扶发[2005]14号、20号、30号、36号文件精神,结合县情,我们把青华职校、县劳动就业培训中心确定为扶贫培训基地,对贫困农民实施1月至1年期培训,青华职校2005年已安置就业186人,新招生158人,现正在该校就读,县劳动就业培训中心全年完成1075人培训,并全部安排就业。今年我们选派了24人,参加全省外派海员培训,同时根据我县外派海员生源充足的情况,与县经济商务局、县信用联社联合,及时与武汉理工大学联系,另选派了16人参加外派海员培训,还有18人已被武汉外派海员基地录取,即将赴校就读。在扶贫培训中,我们坚持择贫而扶,实施订单培训,牢牢扣住就业率、就业稳固率、贫困户脱贫等重点目标,产生了“一人参训就业,全家脱贫”的良好效果。青华职校被列为全国第二批贫困劳动力转移培训示范基地。特别是“贷款参训、就业脱贫”的新模式,省委俞书记两次批示给予肯定。

    5、扶贫搬迁扎实推进。2005年共动员组织了410户1590人实施扶贫搬迁并通过验收。

    6、农村基础设施不断完善。全年维修、新修、改造村组级公路95条,248公里,新建饮水池1800口,新建沼气池806口 。

    7、扶贫到户不断深入。一是在开展贫困户建档立卡的基础上,实施了搬迁扶贫到户、茅草房改造到户、特困救助到户、产业扶持到户、小额农贷到户、技术培训到户、特困学生救助到户、合作医疗救助到户、基础设施建设到户“九到户”的扶贫措施,扩大了扶贫工作的覆盖面,提高了扶贫工作效益。二是配套开发出扶贫到户信息管理系统,并在全国贫困地区劳动力转移培训现场会上进行了演示,受到与会领导和代表的高度肯定。三是探索出劳务输出、产业带动、委托帮扶、建园出租、救治家庭劳力、助学治贫、搬迁安置等有效的帮扶模式。6月27日,国务院扶贫领导小组副组长、国务院扶贫办主任刘坚同志一行实地考察了龙舟坪镇合子坳村扶贫到户、何家坪村奇石产业扶贫、龙舟坪镇扶贫办基础工作,对我县扶贫基础工作和扶贫开发工作给予了充分肯定。

    8、开展了新阶段扶贫开发工作中期评估和扶贫资金审计配合工作。按照国家、省、市扶贫办指示精神,认真对新阶段五年的扶贫开发工作进行中期评估,实事求是总结取得的成绩,分析存在的问题,研究解决的措施和方法。配合县审计局完成了2004年度350多万元扶贫资金的审计工作,有效促进了扶贫资金使用、管理、监督工作。

    9、社会扶贫力度加大。通过多方争取,武汉晚报社、武汉新八建集团为我县40名贫困大学生资助学费8万元。国家电网公司扶持资金100万元,省清江开发公司扶持资金50万元,市直联系我县的20个对口帮扶单位共落实扶持资金40多万元,县级领导亲自联系重点贫困村,县直部门选派了10名优秀年轻干部到贫困村担任第一书记,有71个单位106名干部组成了34个驻村工作队,重点帮扶34个重点贫困村,促进了班子建设和项目工作,全年单位扶持资金达40万元。同时,加大争取国际扶贫工作力度,目前韩国协力团的2个项目已基本落实。

    10、扶贫贴息小额信贷试点工作进展顺利。我县被列为国家小额信贷贴息试点县,争取贴息资金50万元,按照小额贷款贴息资金管理办法,在龙舟坪镇厚丰溪村进行试点后,在22个重点贫困村全面展开,解决了贫困户生产发展、技能培训资金困难,有效促进了贫困户种植业、养殖业发展,促进了贫困劳动力培训转移工作。

  (三)办公室自身建设情况

    1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。根据《县政府办公室党委第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》的部署和要求,县扶贫办党支部5名党员全部参加了本次教育活动,活动时间从2月17日至6月30日,本次教育活动按学习教育、民主评议、整改提高三个阶段进行。活动中参学对象读书笔记每人达到1万字以上,共撰写心得体会11篇;活动中党支部组成专班深入资丘村开展“三进三访三改”活动,我办6名干部职工捐助600元、汇同市办干部捐助的1000多元为资丘镇万里城村特困户覃立明老人解决了后顾之忧,送他到镇福利院安度晚年,筹资7000元为资丘村4名困难老党员、14个特困户进行帮扶。通过三个多月的保持共产党员先进性教育活动,我办干部职工的政治理论素质得到了提高,工作作风更加扎实,各项工作顺利开展,达到了预期的目的,通过了县先教办的检查验收。

    2、接受人大评议工作。根据长发[2005]12号文件精神,我办高度重视人大代表评议工作,成立了领导小组,组成了工作专班,制定了《实施方案》,一是广泛征求意见,共印制征求意见书150份,分别送县直单位、11个乡镇党委政府、全县17个重点贫困村、5个重点老区村书面征求意见;领导班子成员也分别到11个乡镇、重点贫困村、重点老区村面对面听取人大代表、基层干部及群众代表对我办工作的批评、建议和意见。二是认真进行整改,针对人大代表提出的关于“贯彻执行法律法规、履行职责、勤政廉政、接受自治县人大及其常委会监督”等四个方面的建议,我办从“加强政策宣传、强化资金管理、创新工作方法、力求工作实效、加强队伍自身建设”等方面制定出整改方案并进行整改,每项整改工作都明确了具体责任人,明确了整改时限,收到了整改效果。通过认真扎实的工作,我办在全县人大代表工作评议会上被评议为优秀单位。

    3、加强勤政廉政建设。一是加强学习,理顺思路,扎实工作。我办全体人员认真学习《中国农村扶贫开发纲要(2001-2010年)》和《湖北省扶贫条例》、《湖北省扶持老区建设条例》,并先后4次组织乡镇分管领导和乡镇扶贫办主任进行学习,进一步统一了思想、明确了方法。根据扶贫工作任务和要求,我们积极探索扶贫开发工作规律,更新观念,创新工作方法,在弄清贫困户扶真贫、区别对待择贫重扶、小额扶贫贴息信贷惠及特困户等方面实现了新突破。同时按要求开展编修《长阳扶贫志(1926-2003)》、 “四五”普法总结迎验、综合治理、对外宣传、档案归档移交、小康工作队驻村帮扶等工作。二是全面落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设责任分解落实到人,强化廉洁自律、廉洁从政意识;认真开展反腐倡廉工作,组织“廉政轮训”,增强拒腐防变能力;制定和完善了18个机关规章制度,用党纪政纪和规章制度规范干部言行,推进扶贫开发工作制度化、程序化、规范化。

    2005年初,我办被评为“全省扶贫系统先进单位”,有一个同志被评为“全省扶贫系统先进工作者”。过去一年的工作虽然取得一定成绩,但冷静思考,全县的扶贫基础工作有待进一步完善,项目管理力度有待进一步加强,我们将在今后的工作中不断改进,不断提高。

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