今年来，榔坪镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，以提高政府执行力为切入点，动真抓实，争先创优，扎实开展机关效能建设，有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率，推动了全镇经济和社会各项事业全面蓬勃快速发展。
一、主要做法
（一）落实责任，形成工作机制。加强机关效能建设，提高政府执行力意义重大，任务艰巨，能否取得实效，关键在“一把手”，责任也在“一把手”。镇党委、政府领导亲自抓、负总责，成立了由书记、镇长任组长，全体班子成员、相关部门负责人为成员的领导小组和以纪委书记牵头的工作专班，坚持定期召开工作例会，及时听取和总结工作进展情况。同时，制定实施方案，明确提出机关效能建设和提高政府执行力的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容，确定了机关效能建设和提高政府执行力活动责任制，实行书记、镇长负总责，其他班子成员负细责，镇直单位负责人负直接责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）深化认识，营造效能氛围。全镇召开提高政府执行力大讨论暨机关效能建设动员会，全体机关干部、镇直单位负责人、村“两委”班子成员紧密结合各自工作实际，开展了形式多样的学习讨论，提高思想认识；按照“六查六看”的要求，围绕“政治大局把握怎么样，工作职责进位怎么样，廉政纪律遵守怎么样，机关制度落实怎么样”等内容，撰写了自查报告，准确查找问题，深刻分析原因，提出了切实可行的整改措施；党委中心学习组组织学习交流活动；邀请县委党校副校长进行《如何提高政府执行力》的专题讲座，多措并举，将学习进一步引向了深入，共开展集中学习10课时，每人撰写学习笔记1万字、心得体会1篇、组织1次心得体会交流，对全镇效能建设工作起到了很好的促进作用。
（三）自查自纠，提高整改实效。围绕“六查六看”要求，全体机关干部、镇直单位负责人、村“两委”班子成员真正克服认识上的误区，从作风建设、履职承诺、党风廉政建设、岗位目标责任制、机关管理制度等方面查摆不足，并虚心听取镇直单位负责人、党风监督员、部分人大代表、政协委员意见，查找自身问题，制定措施逐一进行整改，并落实整改消号制度。全镇共整改机关管理、基层组织建设、基础设施建设、干部清正廉洁、作风建设等方面问题14个，机关效能明显提高。
（四）建章立制，刷新机关作风。出台《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施以及《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度，接受群众和服务对象的监督。对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评，对个别办公室工作作风不正问题要求立即整改，对违反效能惩戒有关制度的机关干部发现一个处置一个。制度出台后，已对9名机关工作人员进行效能告诫。并对严重违反考勤制度的一名正科级工作人员作出严肃处理，扣发责任制奖金100元。同时，将机关效能建设监督窗口推向社会，聘请5名离退休干部、老党员及人大代表等社会各界人士为特邀监督员，听取社会各界对机关效能建设工作的反映和建议，取得工作主动权，增强工作针对性。如集镇垃圾处理场总体规划设计论证是群众关心的热点问题，镇党委、政府及时“点题”听证，听取群众意见和建议，使政府决策做到了“零失误”。
（五）透明行政，提高工作效益。以镇便民服务中心为窗口，强化便民服务意识，以“宁可自己麻烦百次、不让群众为难一次”为目标，实现了群众办事“小事不出村、大事不出镇”。同时，不断探索创新，把实行政务公开作为深化机关效能建设的新抓手，全面实施“阳光工程”，努力做到了“三个规范”：一是规范公开内容，主要将镇社会经济发展目标、财政收支、救灾救济款物和优待抚恤金发放、宅基地审核审批、工程招投标、计划生育、土地征用等方面内容公开。机关内部财务收支、招待费、电话费、差旅费、公车使用以及干部年度考核、评先创优等方面情况也在镇机关政务公开栏公示。二是规范公开时间，对领导分工，主要办事人员权限，部门办事程序，与群众密切相关的政策法规等长期公开；对年度工作目标进展、财务开支情况定期公开；对建筑工程招投标，干部任免使用等方面内容及时公开。三是规范公开程序，完善公开内容送审制度，先由各部门把公开材料整理好，经主要领导审核，送效能建设办公室审定后予以公布，公开后积极收集、整理、处理、反馈群众意见。 同时，为进一步提升政务公开广度和深度，实行村务公开，具体要求做到“三定五公开”，即：定点、定人、定时间和财务收支公开、经营业务公开、债权债务公开、土地资源公开、事务公开；开展政务听证活动。镇党委、政府积极探索“政务听证”新途径，适时选准听证议题，重点选择涉及广大群众切身利益、社会关注的热点难点问题和社会经济发展的重大事项进行听证。
二、初步成效
（一）提高了学习效能，干部素质明显增强。把加强有效学习，提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重点，开展“政府执行力学习先行”活动，提高机关干部参与学习的积极性和能动性，平时学习业务知识已成为一种自觉行为，增强了干部队伍素质。同时，实行领导班子成员与年轻干部结对帮扶，提高了年轻干部办实事办难事的工作能力。
（二）提高了服务效能，机关作风显著转变。以加强队伍作风建设为切入点，以强化为民服务为立足点，进一步坚持深化以“到实地、查实情、解民忧、暖民心”为主题的“双向认知”活动，完善驻村干部业绩公示制，使机关干部真正做到了“身”入基层、“心”系一线，急群众之所急，解群众之所难。如镇支铁办的同志针对因铁路建设造成沿线一些水源被破坏的问题，到实地调查并积极与工程建设方协商，共争取资金120万元实施安全饮水工程，建蓄水池500立方米，解决了沙坪、皮村、花果石、关口垭2150人的安全饮水问题。
（三）提高了工作效能，各项事业扎实推进。近年来，榔坪镇秉承“服务重点工程，加速发展自己”的理念，按照“培育水电支柱、壮大化工骨干、开发矿山资源、兴办农业龙头”的思路，以机关效能建设和政府执行力为总抓手，扎实推进了经济和社会各项事业的稳步发展。截止2008年6月底，外地客商在榔坪安家落户25家，引进资金2亿多元，其中17个项目建成投产，建成年税收30万元以上的企业7个，50万元以上的4个，100万元以上的2个。今年元至6月，全镇完成财政收入430万元，占年度计划的55%，提前实现双过半。通村公路硬化已完成路面改造18公里，硬化公路12公里。集镇东段道路改造工程全面动工。“一建三改”工程211户正式动工，已完成156口。集镇供水管网延伸2000米。55户危房改造已完成。农村公路硬化、“一建三改”、安全饮水和危房改造四大惠民工程全面扎实推进，促进了榔坪镇经济社会又好又快发展。
