火烧坪乡在全县第七届村“两委”班子换届选举工作中，严格按照县委、县政府工作要求，坚持解放思想、拓宽用人视野，把《党政领导干部选拔任用工作条例》沿用到村“两委”班子换届选举工作中，全方位、高标准举贤荐能。
一是在全乡第七届村“两委”班子换届选举工作动员大会后，党委就成立了一名党委委员任组长，由纪检、组织、人事、财政为成员单位的村“两委”班子考察组，三个村三个考察组共21人，指导和配合各村换届选举指导组、村民选举委员会工作。二是考察组深入各村进行民主测评推荐工作。考察组与各村指导组和村民选举委员会一起组织青树包村有51人参加（占党员总数的64％）、溜沙口村有38人参加（占党员总数的74％）、黍子岭村有46人参加（占党员总数的73％）的村民座谈会，宣传这次换届选举的指导思想、选举原则、方法步骤；村“两委”班子成员在村民代表会议上进行个人述职述廉、村民代表进行民主评议，认真对村“两委”班子进行了考核。三是为了真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事，能够带头致富、带领群众共同致富的能人、强人推荐为村“两委”班子候选人，考察组按照《村干部管理办法》的规定，严格坚持村干部任职条件，对村干部进行等额推荐，经过村民们的反复讨论、仔细甄别、认真筛选，全乡共推荐建议候选人74名，其中过半数的达11人。四是进行座谈，考察组按照每村不少于15人的要求，组织各村46名党员、村民代表进行了座谈，广泛征求村民意见，为选好配强村“两委”班子，提高农村基层组织的战斗力奠定了坚实的群众基础。 |
