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告诫三次 调离岗位 《潜江市机关效能告诫暂行办法》实施 | |
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| http://www.hbcy.gov.cn 2006-4-13 上午 10:18:09 楚天都市报
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告诫三次 调离岗位 《潜江市机关效能告诫暂行办法》实施 | |
(特约记者关伯煜 通讯员何庆峰)7日，《潜江市机关效能告诫暂行办法》正式实施，因办事拖拉、“踢皮球”被机关效能告诫一次的，一年内不得提拔任用。
机关效能告诫，是指对机关工作人员不履行或不正确履行职责和义务，而给予的惩诫性教育。该《办法》规定，国家机关、社会团体和具有公共管理职能的企事业单位工作人员，凡是不认真执行法律、法规、规章和市委、市政府决定、不正确履行职责、工作效率低下、工作作风粗暴、工作纪律涣散等，一经举报查实，都将受到机关效能告诫。
该《办法》明确表示，凡是被告诫的机关工作人员，当年不得评先，一年内不得提拔任用。一年内被告诫1 次的，当年年度考核不能评为优秀等次；被告诫2次的，当年年度考核不能评为优秀和称职等次；被告诫3次及以上的，将给予调离岗位和离岗培训处理。
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