| 2004年：中心建设年。4月20日县综合招投标中心正式运行；8月底行政服务大楼建成；9月15日，县行政服务中心、县发展环境投诉中心正式对外运行；下半年成立中心党总支。
2005年：行政服务中心管办“规范管理年”， 管办提出创建“学习型”、“服务型”、“创新型”、“规范型”、“效能型”文明机关。1、圆满完成了保持共产党员先进性教育活动。党员干部参学率达100%，平均学时达45小时，人均读书笔记在2万字以上，开辟了网上学习园地。“七一”中心党总支被县政府办公室党委评为“五好基层党组织”。2、认真开展了反腐倡廉工作。3、实行了绩效评价，完善双百分考核。4、强化了干部教育。5、建立和健全了民主决策制度，推行了政务、财务公开制度、保廉制度、预防职务犯罪制度和责任追究制度。6、建立了工会、共青团、妇委会等群团组织。
2006年：行政服务中心管办“文明创建年”。1、认真扎实开展了树立社会主义荣辱观的“八荣八耻”教育活动、学党章做合格共产党员活动、廉政轮训及党风廉政建设宣传教育月活动、开展预防职务犯罪和治理商业贿赂专项工作。2、认真开展了党员“挂牌争先”活动。3、积极开展文明机关创建活动。中心管办制定了文明机关创建规划，成立了文明单位创建领导班子和工作机构，广泛开展争创“红旗窗口”、争做“服务明星”、创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动。中心党总支“七一”被县政府办党委表彰为“五好基层党组织”，5人次被县政府办党委表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。4、县委研究，组织部发文成立行政服务中心管办党组，县总工会研究发文成立了县行政服务中心工会工作委员会。
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