长政务办文〔2007〕32号

县行政服务中心管理委员会办公室

关于九月份“窗口争星”活动考评情况的通报

各股室（中心），各工作窗口：

    自全县行政服务中心工作会议以来，县直多数单位主要领导高度重视，认真贯彻会议精神，能够按照县委、县政府的意见及时清理项目、配强人员，并做到规范服务、及时办理。如县公安局在克服诸多客观不便因素的情况下，窗口由原来一名工作人员增加到2人，并派驻治安大队副队长担任窗口首席代表，将治安管理审批事项全部纳入中心办理，当月即办理业务140件。县卫生局、县建设局、县房管局、县教育局召开专题会，形成统一认识，进一步加强窗口建设与管理，进一步清理和整合职能，按照“进窗口审批，在窗口办结”的要求，授予窗口工作人员充分的审批和办理权限，对个别程序复杂，需要现场踏勘和集体审议的事项，部门业务人员与窗口密切配合，分管领导及时到中心窗口签批。县发改局、县林业局认真总结前段工作后，按照“政治素质高、业务能力强、服务态度好”的标准，调整充实窗口工作人员，工作质量进一步提高。县民政局、民宗局、县计生局在如何加强窗口建设的同时，按照老百姓的需求和愿望及时调整工作思路，简化内部运作环节。县国土资源局按照“两集中”的要求，将分散在各股室的许可职能集中到中心窗口受理，实行“一口式”服务，并且把窗口作为干部培养的阵地，把在窗口工作好的同志提拔为中层干部。正是由于他们的贯彻落实，从而使行政服务中心形成一个稳步推进的良好局面，中心红旗窗口已由四月份的19个增加到32个，占全部窗口的82%。但仍有极少数单位认识不高，工作主动性不够，人员和职能至今未进。现将九月份各单位窗口的考评得分情况通报如下。

    县建设局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县民政局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县计生局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县运管所窗口：无扣分，本月得分100分。

    县地方海事处窗口：无扣分，本月得分100分。

    县自来水公司窗口：无扣分，本月得分100分。

    县公路规费征稽所窗口：因有1人未参加中心集体活动扣2分，本月得分98分。

    县公安局治安大队窗口：因未参加中心集体活动扣2分，本月得分98分。

    县房管局窗口：因未参加中心集体活动扣2分，本月得分98分。

    县盐务局窗口：因未参加中心集体活动扣2分，本月得分98分。

    县气象局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县公路段窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县教育局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县发改局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县烟草局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县司法局窗口：因未参加中心集体活动扣2分，本月得分98分。

    县质监局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。

    县车辆管理分中心：因未按要求报送相关信息，扣2分；未参加中心集体活动，扣2分，本月得分96分。

    县劳动力市场分中心：因未按要求报送相关信息，扣2分；未参加中心集体活动，扣2分，本月得分96分。

    县国土局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分；未参加中心集体活动，扣2分，本月得分96分。

    县卫生局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分；未参加中心集体活动，扣2分，本月得分96分。

    县水利水电局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分；未参加中心集体活动，扣2分，本月得分96分。

    县国税局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县电力公司窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县财保公司窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县广播电视传输中心窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县民宗局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分；未参加中心集体活动，扣2分，本月得分93分。

    县工商局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分；有1人未参加中心集体活动，扣2分，本月得分93分。

    县财政局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。

    县文体局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。

    县林业局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。

    县水产局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部、首席代表未实行A、B角制、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减8分，本月得分92分。

   县劳动局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进、存在双轨运行、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减14分，本月得分86分。

    县地税局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进、存在双轨运行、分管领导到窗口办公低于一次，共扣减17分，本月得分83分。

    县农业局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、审批、审核、服务事项未做到应进必进、存在双轨运行、窗口首席代表不是单位中层干部、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减24分，本月得分  76分。

    县物价局窗口：因窗口工作人员请假时间太长，本月不参与评比。

    县安监局窗口：因窗口工作人员不是本单位正式干部，本月不参与评比。

    县环保局窗口：承诺整改的次数多，但至今仍未到位，本月得分0分。

    县公安局消防大队窗口：本月得分0分。

    2007年9月30日