各股室（中心），各工作窗口：

    “窗口争星”竞赛活动开展近一年时间来，得到县文明办、纪委（监察局）及窗口单位的大力支持。“中心”不断创新工作方法，拓展、完善窗口服务功能，推进窗口争星使行政成本不断降低，促进了行政提速。一是按照年初制订的学习培训及活动计划，每月按计划展开活动、举行例会学习，窗口人口综合素质不断提高。二是随着审批业务的逐步萎缩，将与人民群众生活息息相关的服务纳入中心，如本月县人口与计划生育局将将在原综合窗口改设成常设窗口，把免费婚检等服务业务纳入中心统一办理，为民提供“一站式”服务。随着中心服务功能的不断完断，“高效便民”日益显现，得到社会各界一致好评。现将十二月份各单位窗口的考评得分情况通报如下。

    县自来水公司窗口：无扣分，本月得分100分。

    县电力公司窗口：无扣分，本月得分100分。

    县民政局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县地方海事处窗口：无扣分，本月得分100分。

    县环保局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县计生局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县运管所窗口：无扣分，本月得分100分。

    县建设局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县广播电视传输中心窗口：无扣分，本月得分100分。

    县公路规费征稽所窗口：无扣分，本月得分100分。

    县房管局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县工商局窗口：无扣分，本月得分100分。

    县气象局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县公路段窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县教育局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县卫生局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。

    县质监局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。

    县水利水电局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。

    县车辆管理分中心：未按要求报送相关信息扣2分，本月得分98分。

    县劳动力市场分中心：未按要求报送相关信息扣2分，本月得分98分。

    县发改局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县烟草局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。

    县国土资源局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分，本月得分98分。

    县盐务局窗口：未参加中心会议一次扣2分，本月得分98分。

    县司法局窗口：未参加中心会议一次扣2分，本月得分98分。

    县国税局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县财保公司窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县民宗局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县地税局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。

    县林业局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部扣5分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣减2分。本月得分93分。

    县文体局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次扣5分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分。本月得分93分。

    县水产局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部扣5分；首席代表未实行A、B角制扣1分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分；因分管领导到窗口办公低于一次扣5分。本月得分87分。

    县劳动局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进扣6分；存在双轨运行扣6分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分。本月得分86分。

    县农业局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进扣6分；存在双轨运行扣6分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分。本月得分86分。

    县物价局窗口：因窗口工作人员请假时间太长，不能正常办理业务，本月不参与评比。

    县安监局窗口：因窗口长期无人，不能正常办理业务，本月不参与评比。

    县公安局治安大队窗口：因窗口不能正常办理业务，本月不参加评选。

    县公安局消防大队窗口：本月得分0分。

    2008年1月3日