长政务办文〔2007〕45号
县行政服务中心管理委员会办公室关于
十一月份“窗口争星”活动考评情况的通报
各股室（中心），各工作窗口：
“中心”建成运行已三年有余，期间得到县委、政府及各部门的大力支持。“中心”不断创新工作方法，拓展、完善窗口服务功能，行政效率得到进一步提高。一是按照年初制订的学习培训及活动计划，每月按计划展开活动、举行例会学习，学习活动中，窗口单位给予了大力支持，窗口人员踊跃参加，没有无故不参加活动和学习者。在本月开展的电脑打字比赛和硬笔书法展活动中，参加率达98%。二是本月环保局按政府要求在中心设立了窗口，安排单位中层干部为窗口首席代表并充分授权。三是“中心”一楼收费银行(建行)已经进入装修阶段，不久即可正式营业。四是便民窗口功能不断完断，如电力公司等单位增加设施，增强服务功能。所办事项能在中心一次性办结，使“中心”的服务功能得到进一步完善，效率进一步提高。现将十一月份各单位窗口的考评得分情况通报如下。
县自来水公司窗口：无扣分，本月得分100分。
县电力公司窗口：无扣分，本月得分100分。
县民政局窗口：无扣分，本月得分100分。
县地方海事处窗口：无扣分，本月得分100分。
县环保局窗口：无扣分，本月得分100分。
县计生局窗口：无扣分，本月得分100分。
县运管所窗口：无扣分，本月得分100分。
县建设局窗口：无扣分，本月得分100分。
县广播电视传输中心窗口：无扣分，本月得分100分。
县工商局窗口：无扣分，本月得分100分。
县气象局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县公路段窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县教育局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县卫生局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。
县质监局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。
县水利水电局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分，本月得分98分。
县车辆管理分中心：未按要求报送相关信息扣2分，本月得分98分。
县劳动力市场分中心：未按要求报送相关信息扣2分，本月得分98分。
县发改局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县烟草局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县国土资源局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分，本月得分98分。
县公路规费征稽所窗口：有一人请假未参加打字比赛扣5分，本月得分95分。
县盐务局窗口：未参加硬笔书法展扣5分，本月得分95分。
县司法局窗口：未参加硬笔书法展扣5分，本月得分95分。
县国税局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县财保公司窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县民宗局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县地税局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县林业局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部扣5分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣减2分。本月得分93分。
县文体局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次扣5分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣2分。本月得分93分。
县水产局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部扣5分；首席代表未实行A、B角制扣1分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分；因分管领导到窗口办公低于一次扣5分。本月得分87分。
县劳动局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进扣6分；存在双轨运行扣6分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分。本月得分86分。
县农业局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进扣6分；存在双轨运行扣6分；未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）扣2分。本月得分86分。
县物价局窗口：因窗口工作人员请假时间太长，本月不参与评比。
县安监局窗口：窗口工作人员为聘请人员，本月不参与评比。
县公安局治安大队窗口：因单位正在和电信局协商安装公安专用网络，本月不参加评选。
县公安局消防大队窗口：本月得分0分。
县房管局窗口：县效能建设办公室效能督查时发现窗口上班时有一人玩游戏，取消本月流动红旗窗口评选资格。
2007年11月30日
