各股室（中心），各工作窗口：
“窗口争星”活动自开展以来，得到了各单位的高度重视，各窗口单位领导经常到窗口检查指导工作，关心窗口工作人员，解决工作中存在的问题。县发改局召开办公会，调整充实窗口工作人员，县国土局就审批职能如何进窗口召开股室负责人会议，研究方案，细化措施，并召开党组会议，明确窗口工作人员为中层干部，窗口工作人员积极性提高，窗口建设得到了进一步提升。现将七月份各单位窗口的考评得分情况通报如下。
县民政局窗口：无扣分，本月得分100分。
县盐务局窗口：无扣分，本月得分100分。
县计生局窗口：无扣分，本月得分100分。
县运管所窗口：无扣分，本月得分100分。
县公路规费征稽所窗口：无扣分，本月得分100分。
县地方海事处窗口：无扣分，本月得分100分。
县自来水公司窗口：无扣分，本月得分100分。
县房管局窗口：无扣分，本月得分100分。
县工商局窗口：无扣分，本月得分100分。
县建设局窗口：无扣分，本月得分100分。
县水电局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣减2分，本月得分98分。
县气象局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县教育局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得98分。
县发改局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县国土局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县公路段窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减2分，本月得分98分。
县车辆管理分中心：因未按要求报送相关信息，共扣减2分，本月得分98分。
县劳动力市场分中心：因未按要求报送相关信息，共扣减2分，本月得分98分。
县司法局窗口：因7月9日上午缺岗，共扣减3分，本月得分97分。
县质监局窗口：因未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%）、7月11日上午缺岗，共扣减5分，本月得分95分。
县国税局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县民宗局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县电力公司窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县财保公司窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县广播电视传输中心窗口：因分管领导到窗口办公低于一次，扣减5分，本月得分95分。
县财政局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。
县卫生局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），扣减7分，本月得分93分。
县文体局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。
县烟草局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。
县林业局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减7分，本月得分93分。
县水产局窗口：因窗口首席代表不是单位中层干部、首席代表未实行A、B制、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减8分，本月得分92分。
县经济商务局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、首席代表不是中层干部、首席代表未实行A、B角制，共扣减11分，本月得分89分。
县地税局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进、存在双轨运行，共扣减12分，本月得分88分。
县劳动局窗口：因审批、审核、服务事项未做到应进必进、存在双轨运行、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减14分，本月得分86分。
县农业局窗口：因分管领导到窗口办公低于一次、审批、审核、服务事项未做到应进必进、存在双轨运行、窗口首席代表不是单位中层干部、未充分授权（窗口首席代表直接审批率低于60%），共扣减24分，本月得分76分。
县物价局窗口：因窗口工作人员未到位，本月得分0分。
县人事局窗口：因审批、审核、服务事项未进“中心”办理、人员未到位，本月得分0分。
县安监局窗口：因人员未安排到位，本月得分0分。
县环保局窗口：因人员未安排到位，本月得分0分。
县公安局治安大队窗口：因审批、审核、服务事项未进，并将安排的窗口工作人员擅自撤回，本月得分0分。
县公安局消防大队窗口：因审批、审核、服务事项未进“中心”办理、人员未到位，本月得分0分。
长阳土家族自治县行政服务中心管理委员会办公室
2007年7月31日
